BUAP reitera que se suspende proceso relacionado con la consulta de Reforma al convenio de pensiones y jubilaciones

La Benemérita Universidad Autónoma de Puebla reitera que se suspende el proceso relacionado con la consulta de Reforma al convenio de pensiones y jubilaciones, con el objetivo de integrar a todas y todos los universitarios para acordar las mejores decisiones para la sostenibilidad del sistema de seguridad social.

A través de un comunicado, la Máxima Casa de Estudios en Puebla enfatiza que uno de sus compromisos fundamentales es brindar educación de calidad a la sociedad y desarrollar sus funciones sustantivas y adjetivas en las mejores condiciones laborales y con disciplina financiera, con pleno respeto a la normatividad y autonomía en un marco corresponsable de cultura de paz.

“Reiteramos que se ha suspendido todo el proceso relacionado con la consulta de Reforma al convenio de pensiones y jubilaciones”, es lo que se lee en el comunicado.

Por lo anterior, se agrega que se ha conformado una Comisión Institucional para dar seguimiento a las inquietudes y propuestas de los trabajadores universitarios, la cual se integra por representantes del Consejo Universitario y directivos, quienes tendrán la responsabilidad de atender las diversas opiniones y documentos, que serán recibidos en la Dirección de Gestión de Rectoría.

En ese sentido, en el mismo documento se especifica que en los próximos días se llevarán a cabo mesas de trabajo para informar de manera oportuna la situación que enfrenta la Universidad en pensiones, jubilaciones y seguridad médica, con el fin de escuchar las voces de la comunidad.

“Es corresponsabilidad de los universitarios tomar las mejores decisiones sobre el presente y el futuro de la Institución. Reiteramos el compromiso de escucharnos todas y todos en un ejercicio responsable y respetuoso”, concluye el comunicado.

Vale la pena comentar que la consulta se celebraría el 28 del presente mes, pero ha sido suspendida hasta nuevo aviso.

Dentro de las propuestas que ha ofrecido la rectora Lilia Cedillo Ramírez es mejorar las condiciones laborales de los profesores hora/clase. Así, se contempla el aumento del 10% directo al salario, mantener el bono y que cualquier profesor pueda ser candidato a consejero en sus diferentes modalidades.